Pola pikir setiap orang dalam memperoleh penghasilan memang berbeda2.
Ada orang yg lebih senang dlm kepastian. Nyaman dengan penghasilan yg stabil dan pasti. Orang2 seperti ini akan cocok dg sistem gaji. Dan tidak masalah juga. Tidak ada salahnya bekerja dg cara ini.
Ada juga orang yg bekerja dg harapan. Maksudnya, gairah dlm bekerja itu muncul saat ada harapan hari ini lebih baik dr hari kemarin. Hari ini lbh banyak dr kemarin.
Org2 kedua ini mungkin tdk akan cocok dg sistem gaji dg potensi penghasilan yg flat. Pasti akan jenuh. Karena secara alami, pikirannya akan terus berlari utk berharap penghasilan terus naik dr hari ke hari.
Sebuah pola pikir yg tdk akan terakomodir jika bekerja dg sistem gaji.
Ya, memang agak challenge. Harapan penghasilan naik, mungkin saja tdk selalu sesuai dg kenyataan. Kadang justru yg terjadi sebaliknya.
Gairahnya memang pada potensi naiknya penghasilan itu. Lalu kemudian tuntutan berikutnya adalah memahami resiko2nya.
